Drick glögg och bygg Lego med oss på Inceptive!

Vad är egentligen Lego Serious Play? En fungerande faciliteringsteknik eller bara lek?

Lego Serious Play är en mycket beprövad workshopmetod som låter oss bortse från trampade tår, prestige och politik och istället fokusera på våra styrkor och unika egenskaper. Genom att skapa 3-dimensionella modeller släpper vi fram kreativiteten och alla kommer till tals. Allt detta medan vi har fantastiskt roligt! Fokus är på det kreativa så vi kan garantera en Power Point fri upplevelse. 

Lego Serious Play kan bland annat användas för att facilitera workshops med syfte att höja teamets självkänsla, effektivitet och dess förmåga att samarbeta, både inom teamet och i hela organisationen. En viktig del av metoden är att sätta gemensamma värderingar och värdegrund.

Den 20/12 bjuder vi in till en workshopdär vi förklarar vad Lego Serious Play innebär samtidigt som vi bygger Lego och dricker glögg! Välkommen till vårt nya Stockholms kontor på Kungsgatan 8.   

Anmäl dig här.................

Kickstarta ditt team efter semestern med hjälp av Lego Serious Play!

Nu står semestrarna inför dörren och du kanske har annat att fundera på än hur bra ert team presterar. Men skulle det inte vara skönt att veta att ni har en riktigt rolig energigivande kickoff att se fram emot efter semestrarna? Så ljusa upp den den dystra tiden efter semestrarna med en 1-dagars kickoff helt fokuserad på ert team!

Kickoffen går ut på att höja teamets självkänsla, effektivitet och dess förmåga att samarbeta, både inom teamet och i hela organisationen. En viktig del i kickoffen är att sätta gemensamma värderingar och värderingsgrunder.  

Lego Serious Play är en mycket beprövad metod som låter oss bortse från trampade tår, prestige och politik och istället fokusera på våra styrkor och unika egenskaper. Genom att skapa 3-dimensionella modeller släpper vi fram kreativiteten och alla kommer till tals. Allt detta medans vi har fantastiskt roligt! Fokus är på det kreativa så vi kan garantera en Power Point befriad upplevelse. 

Om du är intresserad av att höra mer eller boka en kickoff så kontakta gärna Jonas Hermansson via jonas.hermansson@inceptive.se eller 072-5600313. Just nu erbjuder vi dessutom denna workshop till ett mycket förmånligt pris, så tveka inte att höra av er!

Så här beksriver Lego själva Lego Serious Play, (Text hämtad från www.http://www.lego.com/en-us/seriousplay?domainredir=www.seriousplay.com)

The LEGO® SERIOUS PLAY® Method is a facilitated meeting, communication and problem-solving process in which participants are led through a series of questions, probing deeper and deeper into the subject. Each participant builds his or her own 3D LEGO® model in response to the facilitator's questions using specially selected LEGO® elements. These 3D models serve as a basis for group discussion, knowledge sharing, problem solving and decision making.

The LEGO® SERIOUS PLAY® Method is a technique which improves group problem solving. By utilizing visual, auditory and kinesthetic skills, the Method requires participants to learn and listen, and it provides all participants with a voice. The Method serves as a shared language regardless of culture or position. It is also a method that requires a trained facilitator

REACH CONFIDENCE AND COMMITMENT TO SHARED GOALS

By using the LEGO® SERIOUS PLAY® materials and methodology you will explore the relationships and connections between people and their world, observe the dynamics both internal and external, explore various hypothetical scenarios, and gain awareness of the possibilities.

During the facilitated meeting you will be building landscape models with LEGO® bricks, giving them meaning through story-making, and playing out various possible scenarios – a process which deepens understanding, sharpens insight, and socially "bonds" together the group as it "plays" together. The LEGO® SERIOUS PLAY™ methodology will guide you into a free and honest exchange of opinion. The physical and tangible construction allows you to have conversations which flow without the fear of treading on personal feelings. You will experience that the real issues are addressed, and ultimately you will be able to see things through the eyes of your colleagues – and have them view the picture through yours.

A TOOL FOR BUILDING RESULTS

The LEGO® SERIOUS PLAY® methodology is a radical, innovative, experiential process designed to enhance business performance. It is based on the belief that everyone can contribute to the discussion, the decisions and the outcome.

The use of LEGO® bricks simply enables you to take a speedy shortcut to the core. The bricks work as a catalyst – and when used for building metaphors, they trigger processes that you were previously unaware of.

Participants come away with skills to communicate more effectively, to engage their imaginations more readily, and to approach their work with increased confidence, commitment and insight.

International Requirement Engineering board (IREB) störst på krav

Visste du att sedan 2007 har mer än 25000 personer i 61 länder fått IREB certifieringen "Certified Processional Requirement Engineering", Foundation Level. Det är alltså världens mest etablerade krav-certifiering. 

Jobbar du med krav/BA, eller är intresserad av att växa inom detta område. Är det inte dags att skaffa tyngd, mer kunskap och en certifiering genom att gå en kurs med 3 välfyllda dagar? Läs mer här.

Agilt ledarskap i solen - Camp Barcelona!

AGILT LEDARSKAP -  CAMP BARCELONA

Agilt ledarskap - Camp Barcelona är en exklusiv intensivutbildning inom modernt ledarskap. Under fyra intensiva dagar i byn Sant Feliu de Guixols 1 timme norr om Barcelona kommer du att utbildas, inspireras och utvecklas som individ och ledare. Med likasinnade deltagare bygger du ett nytt och värdefullt nätverk som kommer att hjälpa dig framöver att nå dina mål. Ca 3 månader efter dagarna i Spanien så kommer vi även att följa upp utbildningen med en halvdags återträff i Stockholm. 

Utbildningen vänder sig till de som är eller vill bli agila chefer, ledare, coacher, ledningsgrupp, ägare, entreprenörer som vill utvecklas i sin ledarroll och förstå vilka möjligheter och krav en agil organisation ställer på dig som ledare. I ett privat boende och egen kock sköter vi oss själva alla dagar. Här har vi förutom strålande havsutsikt, direkt access till en underbar natur och egen pool, endast 500m till stranden! En unik utbildning för er som brinner för ert jobb av folk som brinner för sitt jobb!

Framtiden ställer höga krav på dig som ledare och det kanske speciellt om du verkar i en agil organisation. Vi tror att ledarskap i framtiden handlar om att sätta och sprida värderingar, visioner och mål och inte om att detaljstyra, övervaka och att vara chefen som vet bäst. Detta ställer stora krav på förmågan att ge och ta feedback, coacha och att ha de visuella verktygen för att möjliggöra ledarskapet. Vi vill med denna intensivutbildning ge dig verktyg och förutsättningar för att möta dessa krav.  

Vi fokuserar på ledarskapsutveckling och tränar så väl hur du uppnår företagets och individens vision, mål, ledarskapets psykologi, effektiv kommunikation, feedback och coachning. Vi kommer självklart även gå igenom hur du bygger ditt varumärke och hur du leder dig själv och ditt TEAM. 

Hälsa och välmående är idag en viktig komponent för framgångsrika ledare. Vi väver därför in promenader och badpauser som en naturlig del av utbildningen. Vi kommer även ha vinprovning och andra sociala aktiviteter på schemat. Du kommer att utveckla ditt nätverk med likasinnade ledare på ett avslappnat och naturligt sätt. 

Utbildningsansvariga är Jonas Hermansson och Anna Odhner. 

Pris: 29 900:- exkl. moms/ deltagare

Ingår: 4 nätters logi, 4 frukost,  3 luncher,  3 kvällsmiddagar, 3st kursledare,

Platser: Minst 6 deltagare och maximalt 10 stycken.

Boende: Dubbelrum i en privat villa som vi hyr. I villan får vi bästa tänkbara miljö för att inspireras och utvecklas dessa intensiva dagar.

Mat: Vi har vår egen favoritkock dessa dagar. Det blir både extra gott och näringsriktigt med lokala råvaror.

Flyg: Bokar och betalar ni själva då deltagarna kommer ifrån olika delar av Sverige. Flyget kan bokas av oss och faktureras med tillsammans med kursavgiften om så önskas. Hör gärna av er om ni har önskemål runt faktureringen.  

Utbildning: Språk sker på Svenska. Ledarna är aktiva och finns på plats under hela utbildningen.

Kursdatum:
26-29 (30) September 2016

8-11 (12) Maj 2017

Dagar: Måndag kl.17  till Torsdag kl.21. Boende ingår även natten till fredag. 

Måndag kväll: Introduktion och lära känna varandra.
Tisdag: Inleds med promenad för att sedan avhandla teori och övningar i grundera för agilt ledarskap. Efter lunch och poolbad tar vi fram och jobbar med personliga visioner, mål och roadmaps. Dagen avslutas med vinprovning.
Onsdag: Ägnas åt övningar inom Coachning och Feedback. En del av dessa övningar kommer utföras under promenad. Dagen avslutas med bad eller annan valfri aktivitet.
Torsdag: Mera coachning och ledarskap på förmiddagen. På eftermiddagen pratar vi om personligt varumärke, kommunikation och presentationsteknik. Vi kommer på kvällen summera kursen och planera framåt för att stärka era nätverk.

CA 3 månader efter utbildningen: En halvdags uppföljning då vi träffas igen och följer upp hur det gått och vilka möjligheter och svårigheter som ni stött på

För anmälan eller frågor maila till Jonas Hermansson på jonas.hermansson@inceptive.se

uppåt.png

i3 - Kostnadsfri konferens om VR och kvalitetssäkring

Välkomna till vårens i3!

Virtual Reality är en av de hetaste it-trenderna 2016 och inom kort kommer kanske även dina kunder förvänta sig att din produkt/tjänst har stöd för det.

Inceptive bjuder in till en halvdag med 5 inspirerande föredrag och mängder med givande diskussioner runt ämnen som VR, Service Design Thinking, SATIR, Verksamhetsutveckling och testledning. Allt utifrån en kvalitetsvinkling och med tydligt fokus på kundnyttan. Målet med halvdagen är att dela med oss av vår brinnande glöd och kunskap.

i3 är kostnadsfritt och bjud gärna in dina kompisar, kollegor och chefer, men se till att ni anmäler er!

12 April 12:30 - 18:00 Stockholm
13 April 12:30 - 18:00 Göteborg

Du anmäler dig här!

12.30 Registrering och Kaffe

13.00 Välkomna till vårens i3!

VR och Kvalitetssäkring - Magnus Willner
Virtual Reality är en av de hetaste it-trenderna 2016 och inom kort kommer kanske även dina kunder förvänta sig att din produkt/tjänst har stöd för det. Magnus Willner, vd Inceptive Göteborg, berättar om viktiga saker att tänka på vid utveckling, kravställning och testning av VR-lösningar. Du får möjlighet att uppleva VR och får gratis med dig hem ett eget VR headset till din smartphone (Cardboard).

Service Design Thinking en Kvalitetscoach bästa verktygslåda - Anna Odhner och Jonas Hermansson
Vi kvalitetscoacher jobbar med kvalitetssäkring ur olika perspektiv, den gemensamma nämnaren är att vi alltid väljer slutanvändares perspektiv och därmed den verkliga nyttan. Vi är fullproppade med verktyg om hur organisationer bör arbeta, men fokus är alltid på vad som produceras och vilken effekt det har. I detta föredrag tänkte vi öppna upp verktygslådan och demonstrerar några av de verktyg vi fått genom Service Design Thinking!

The twilight zone - Testledning i skymningslandet - Jessica Björk
Har du varit i ett stort, rörigt projekt? Har du känt att du hamnat i "the twilight zone" och måste trolla för för att hantera ditt uppdrag? Jag tänkte dela med mig av mina erfarenheter om hur jag jobbade med testteamet i en sådan situation och gärna höra och diskutera dina erfarenheter/tips.

14.45 Kaffe & macka

Verksamhets analytiker som utmanar konventioner - en väg till till succé - Stefan Eekenulv
Fler och fler företag inser att Produktägare och utvecklingsteam behöver stöd för att förstå omgivning och målgrupper till produkten som utvecklas.
En verksamhetsanalytiker utmanar konventioner, utforskar, tolkar och analyserar trender och skeenden, för att skapa en syntes som ger en förbättrad träffsäkerhet och möjlighet till oöverträffad succé.
Stefan kommer att prata kring hur en Business Analyst kan uppgradera dagens agila utvecklingsparadigm.

Verktygslåda för självuppskattning - Morgan Ahlström
Virginia Satir var en föregångare inom familjeterapin och en stark inspirationskälla till NLP (Neurolingvistisk Programmering) genom att hon betraktade familjen som ett system som måste fungera som helhet. Många av de modeller som hon utvecklade för familjeterapi fungerar lika bra i våra organisationer då relationer och väl fungerande kommunikation alltid är en grundförutsättning för lyckade leveranser. Satirs ”Self-Esteem Toolkit” är en verktygslåda fylld med de verktyg och möjligheter som vi alla bär med inom oss, formulerade som metaforer för att bli mer lättillgängliga när vi behöver dem.

17.00 Mingel

Du anmäler dig här!

Bli Inceptian

JOBBANNONS

Inceptian

Idag är du troligen en kvalitetscoach, testare, agil coach, testautomatiserare, kravanalytiker, BA, agil ledare och en ovanligt kvalitetsmedveten person.

Grejen med jobbet

Vi vill ha roligt på jobbet, det märks. Både när vi träffas och när vi träffar våra kunder. Vi hjälper våra kunder med kvalitetssäkring ur olika perspektiv, den gemensamma nämnaren är att vi alltid väljer slutanvändares perspektiv och därmed den verkliga nyttan. Vi är fullproppade med verktyg om hur organisationer bör arbeta, men fokus är alltid på vad som produceras och vilken effekt det har. Vi hoppas att du har samma inställning. 

20160209_145636.jpg

Jobbets största utmaning är att du delar med dig av dina kunskaper för att skapa bestående förändringar hos såväl våra kunder som hos dina kollegor.

Är du rätt person så har vi en kreativ miljö för dig. Vi uppmuntrar aktivt alla medarbetare och deras idéer. Alla får skapa. Alla får utvecklas!

Vi erbjuder

Vi är strax över 20 personer i Göteborg och strax över 10 personer i Stockholm och alla ser fram emot att du börjar här. Vi är skickliga på det vi gör och vi vill vara din kompis. Är du inte från stan så hjälper vi dig att hitta fler vänner (än oss).

På Inceptive står ingen i din väg och du kan växa som professionell och som människa. Vi ställer hårda krav och ger dig möjligheten att förverkliga dem.

Kompetensutveckling ligger oss varmt om hjärtat så det är någonting vi satsar mycket på. Det samma gäller pensioner och sjukvårdsförsäkringar, vi vill att du skall må bra hos oss, länge!

Så här söker du

Det är spännande med alla jobb du haft och utbildningar du gått. Men det är kunskaperna som matchar jobbet, och hur skicklig du är på dem, som avgör. 

Läs mer och ansök på http://www.inceptive.se/jobb/ . Men skjut inte upp det.

Lycka till!

 

Vanliga frågor och svar

Tjej eller kille, ung eller gammal? Sak samma för oss.

Är jobbet tänkbart bara i Göteborg och Stockholm? Ja.

När börjar jobbet? Vi kommer överens om startdag. Vi väntar på en uppsägningstid där du jobbar nu.

Vad är det för lön? Det beror på vad du kommer med för kompetens och erfarenhet samt vad vi gemensamt bestämmer att ditt inriktning ska vara. Detta diskuteras på intervjun. Då diskuterar vi även gärna våra förmåner kring friskvård och kompetensutveckling.

Är det en tillsvidareanställning? Ja. 

Var kommer idén om annonsens handgjorda grafer ifrån? Moderskeppet

Det agila lyftet

Med "Det agila lyftet" erbjuder Inceptive en skräddarsydd utbildningssatsning som sträcker sig långt utanför klassrummet och som fokuserar på tillämpning i er verksamhet!

Målet med "Det agila lyftet" är att få hela organisationen att bli lättrörligare, effektivare och mer kvalitetsmedvetna genom ett tydligare kund och verksamhetsfokus i din utvecklingsorganisation. Detta gör vi genom att få hela organisationen att arbeta mot gemensamma mål och visioner samtidigt som vi vässar era kunskaper med specilaistutbildningar! 

Ni fokuserar på att utveckla rätt saker, vi ger er motiveringen och verktygen för hur ni gör det.

Det agila lyftet är uppdelat i 7 steg som kombinerar anpassade och utvalda delar av vårt ordinarie kursutbud med mentorskap och coaching.  Läs mer här.

Låt oss presentera Anna Binnquist! Kanske världens bästa app testare!

Anna-2-Color.jpg

Anna är en agil testare som har omvandlat sina erfarenheter och kunskaper från digitalstrategi, sociala medier och spelutveckling till att nu jobba som specialiserad app/webbtestare. Hennes styrkor är en nyfikenhet och envishet, som i en kombination med att aldrig ta något för givet, gör henne till en testare med stort fokus på slutanvändare och användarnas beteende. Hennes breda erfarenhet gör att hon har stor förståelse för hela processer och vikten i att alltid vara öppen för förändring. Hon jobbar mycket att skapa förståelse för att testaren ska komma in så tidigt som möjligt i utvecklingsprocessen, samt att hon som testare ska jobba tätt ihop med utvecklarna. Anna vill vara en resurs till de andra i teamet, och stötta dem med att tänka och arbeta med testning under alla delar av utvecklingen.

I sina uppdrag vill Anna bli utmanad och hon gillar att jobba mot tighta dealines. Hon är nyfiken, lär sig snabbt och har förmågan att hantera många arbetsuppgifter samtidigt. Anna är van att jobba i en miljö med många nationaliteter och är väldigt bekväm med att ha engelska som huvudsakligt arbetsspråk.

Så  här säger kunderna om Anna,

“Anna is extremely motivated and fearless when it comes to learning new skills and solving difficult problems. 

”Anna is a very self-motivated person who loves to learn and is not afraid to take on new challenges. She joined Nuday Games as a part-time Quality Assurance tester, and in less than a year was running our entire testing process, from user experience testing of wireframes to playtesting to QA.

Feedback på ett annat sätt - för att vi vill vara ett team!

Feedback på ett annat sätt - för att vi vill vara ett team! Idag när nästan alla jobbar i team behöver vi verkligen en feedback-kultur, annars blir vi inget team utan bara en grupp människor som låtsas jobba tillsammans. Jag tror de flesta av er redan kan en eller flera feedback-modeller, och förstår varför det är så himla bra att ge varandra feedback. Och ändå blir det inte av att ge feedback. Det är ännu ett "borde" som ligger och tynger i ryggsäcken. Så min förtidiga *julklapp till er** är att visa på andra sätt att se och tänka om feedback. Och utifrån det blir det lättare att göra på ett annat sätt.  Jag har utbildat flera hundra människor inom detta och nästan alla har fått en förändrad inställning till vad feedback är.* - Bodil Björnberg Vi träffas hos oss på Inceptive för att lyssna på Bodil Björnberg och samtidigt passa på att fira en lite tidigt julafton hos oss! Mon, 21 Dec 2015 15:00 - 16:30 på Inceptives Stockholms Kontor, Gamla Brogatan 11. Agenda: 15:00 Välkomna på något juligt att äta och dricka 15:15 Föreläsningen börjar 16:30 Föreläsningen slutar. De som vill stannar kvar och och julminglar lite med oss. Eventet är gratis och bjud gärna in dina kollegor men se till att anmäla er via denna länk! Välkomna!

Feedback på ett annat sätt - för att vi vill vara ett team!

Idag när nästan alla jobbar i team behöver vi verkligen en feedback-kultur, annars blir vi inget team utan bara en grupp människor som låtsas jobba tillsammans.
Jag tror de flesta av er redan kan en eller flera feedback-modeller, och förstår varför det är så himla bra att ge varandra feedback. Och ändå blir det inte av att ge feedback. Det är ännu ett "borde" som ligger och tynger i ryggsäcken.
Så min förtidiga *
julklapp till er** är att visa på andra sätt att se och tänka om feedback. Och utifrån det blir det lättare att göra på ett annat sätt. 
Jag har utbildat flera hundra människor inom detta och nästan alla har fått en förändrad inställning till vad feedback är.* - Bodil Björnberg

Vi träffas hos oss på Inceptive för att lyssna på Bodil Björnberg och samtidigt passa på att fira en lite tidigt julafton hos oss!

Mon, 21 Dec 2015 15:00 - 16:30 på Inceptives Stockholms Kontor, Gamla Brogatan 11.

Agenda:
15:00 Välkomna på något juligt att äta och dricka
15:15 Föreläsningen börjar
16:30 Föreläsningen slutar. De som vill stannar kvar och och julminglar lite med oss.

Eventet är gratis och bjud gärna in dina kollegor men se till att anmäla er via denna länk!

Välkomna!

Nu erbjuder Inceptive Agila kurser i Sundsvall!

I samarbete med B3IT Norr så erbjuder Inceptive schemalagda agila kurser i Sundsvall. Först ut är Agil Kravanalytiker den 7-8 dec och 15-16 feb följt av Agil Test den 14-15 dec och 22-23 feb. Kurserna riktar sig till de som redan jobbar med kravarbete eller test, men vill ta nästa steg inom respektive område.

Kurserna håls i B3ITs lokaler på Torggatan 8, Sundsvall. Lärare är Inceptives Anna Odhner och Jonas Hermansson.

Agil Kravanalytiker

Du är redan bekant med krav, kravhantering och kravanalys men känner att det är svårt att hitta de rätta samarbetsformerna, dokumentationssätten och detaljnivåerna i agila organisationer, projekt och förvaltningar. Vad skall detaljeras innan sprintarna och vem ser till helhet är andra typiska frågor som denna kurs behandlar förutom handfasta tekniker och arbetssätt. Läs mer och anmäl er här....

Agil test

Som testare i ett agilt team möter du ofta att en stor mängd testaktiviteter ska genomföras under en väldigt begränsad tid. Tester av ny funktionalitet ska planeras, dokumenteras och exekveras samtidigt som regressionstestberget håller på att kväva dig. Den här kursen ger dig verktygen att hantera ovanstående situation och samtidigt bli en ovärderlig kugge i teamet. 

Den här 2-dagarskusen ger dig kännedom om olika metoder och tekniker för att coacha hela teamet, projektet och organisationen till att tänka kvalitet. Vi går även igenom en lång rad metoder och tekniker för hur du designar, genomför och rapporterar testerna samt när respektive variant passar bäst. Läs mer och anmäl er här....